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14/02/2014

Egalité femme-homme : ce qui va changer

symbole_homme_femme.jpgIl n'est sûrement pas superflu de rappeler que les inégalités entre les femme et les homme existent et qu'il n'est pas normal qu'il en soit ainsi. Cette loi vise donc à réduire les différences de traitement.

Le projet de loi proposé à l'assemblée nationale le 20 janvier 2014 aborde l’égalité dans de nombreux contextes notamment celui du monde du travail. 6 mesures concernent l'emploi :

- la réforme du congé parental. Celui-ci devrait être plus court et mieux rémunéré. En outre il resterait de 3 ans si le deuxième parent en assure 6 mois sur les 3. Le retour à l'emploi sera également mieux préparé.

- la réduction des inégalités professionnelles et salariales avec pour objectif de continuer à réduire les écarts de salaire. 

- la nécessité de respecter l'égalité professionnelle pour pouvoir obtenir une commande publique.

- la possibilité pour les libéraux (ales) de prendre leur congé maternité ou paternité sans rompre leurs contrats.

- la protection du deuxième conjoint qui souhaiterait prendre un congé pour s'occuper de son enfant.

- la possibilité d'utiliser le compte épargne-temps pour financer des chèques emploi service.

En savoir plus sur le projet de loi.

cc Stock.xchng

Léna

Commentaires

Article très intéressant, j'aurais aimé vous contacter, comment puis-je le faire?
Merci, bonne journée à tous

Écrit par : Anna A. | 21/02/2014

Bonjour, pour nous contacter, utilisez simplement les commentaires. Nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais.

Écrit par : L'équipe FE | 26/02/2014

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